أستاذي

مصدر إداري: لا تغيير بترتيب الحركات الإنتقالية التعليمية 2016 عكس ما تم ترويجه بمواقع التفاعل الإجتماعي عن مصدر غير مسؤول عن تغيير بترتيب الحركات الانتقالية التعليمية برسم 2016 أكد مصدرنا بوزارة التربية الوطنية أن الخبر عار عن الصحة و لا أساس له و بان ترتيب الحركات الإنتقالية لا تغيير به حيث ستجرى الحركات الانتقالية كما العادة الحركة الوطنية ثم الحركة الجهوية و تليها الحركة المحلية [lock] [/lock]  وأخيرا حركة تدبير الفائض و الخصاص و اكد نفس المصدر أنه لا يمكن قانونيا تأخير الحركة الانتقالية التعليمية الوطنية لأن هذه الأخيرة هي الأساس طبقا للقانون و تفعيلا لمبدأ تكافؤ الفرص باعتبار أن الإنتقال حق من حقوق الموظف مع مراعاة مصلحة الإدارة فيما لم ينفي نفس المصدر إجراء تعديلات بالمعايير بالاتفاق مع النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية و طنيا حسب جدولة لقاءات مديرية الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية بالنقابات و رجح مصدرنا إصدار المذكرة الإطار المنظمة للحركات الانتقالية نهاية ماي الجاري تليها إصدار المراسلة المنظمة لإجراءاتها بعد إجراء حركة إسناد الإدارة التربوية التي ستصدر قريبا...

نقدم لكم في هذا الموضوع  الإجراءات العملية لتدبير الفائض والخصاص مقتطف المذكرة الإطار الخاصة بالحركات الانتقالية بوزارة التربية الوطنية و التكوين المهني برسم الموسم الدراسي 2014-2013 صفحة 37 الإجراءات العملية لتدبير الفائض والخصاص يتم اعتماد المعايير التالية من أجل تحديد الفائض من المدرسين: الأقدمية العامة : نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التوظيف الأقدمية بالنيابة : نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بالنيابة الأقدمية بالمؤسسة : نقطتان (2) عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بالمؤسسة يعتمد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين، و يحتسب الفائض منهم بعد إسناد حصة كاملة لجميع الأساتذة حسب البنية التربوية للمؤسسة، وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى الأقدمية العامة ثم الأقدمية في النيابة ثم الأقدمية في المؤسسة و في الأخير إلى عامل السن. يستثنى من هذه العملية: الأساتذة المبرزون الأساتذة حاملوا شهادة الدكتوراه الذين قضوا على الأقل خمس سنوات بهذه الصفة من العمل يمكن للإدارة عند الضرورة أن تكلف الأستاذ الذي له جدول حصص غير تام بالعمل بمؤسسة أخرى ب...